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Derecho Laboral
¿Puede obligarme la empresa a apuntarme al paro el día 25 sin firmé contrato el 19?
Trabajo en una empresa con la que firmé contrato (de 36 horas semanales y para sustituir una baja maternal) el 19 de junio, empezando a trabajar ese mismo día. Ahora me dicen que tengo que ir al paro a apuntarme. No se si esto se puede hacer, ni si...
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