martamarin

206585 respondió: Debes mirar en el convenio que dices (yo no le tengo) para ver si establece un plazo de preaviso. Si el convenio no dice nada, no es obligatorio preavisar, aunque es aconsejable para que te tengan preparado el finiquito. Por tanto, si el convenio no...

bergenz respondió: Si la despiden y le pagan 45 días por año trabajado con antigüedad de ocho años no podría reclamar más, porque le están pagando la indemnización legal. Si tu madre fuera representante de los trabajadores y demandara el despido y el juez lo...

bergenz respondió: Eso es porque cambia de empresa, entonces deben comprobar muy bien que les mantienen las mismas condiciones, deben dárselo todo por escrito, puede ser un tema delicado, lo mejor que podéis hacer es buscar ayuda profesional para que siga todo el...

bergenz respondió: Si, siempre tienes derecho a que te paguen los días trabajados con la liquidación correspondiente.

206585 respondió: Lo primero será que al empresa acredite que no necesita plantilla enb Madrid porque se lo lleva a Valencia. Imagino que lo que intentará es ofreceros trabajo en Valencia o alegar causas organizativas, en ese caso la indemnización es de 20 días por...