mari martinez

Poli Plos respondió: Que tengan que trabajar más días (horas) que las que tienen por contrato y sin remunerar no es legal. Que tengan que ponerse de acuerdo con la empresa para poder disfrutar de sus días libres sí lo es.

Juan Francisco Defez Gómez respondió: Si, por desgracia es asi, y como la mutua no retiene, pues de repente le sale, primero la obligación de declarar, y segundo a pagar. Es una putada, pero así es.