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Despido de un trabajador de baja por It
1.Si. 2.Cualquier causa es valida si declaráis la improcedencia. 3.Si. 4.Carta despido(no preaviso), abono finiquito e indemnización 45 días por año, entrega certificado de empresa, Baja en la s.s.De todo esto el trabajador debe estar informado.