mad99

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 Madrid, España @mad99 desde - visto

Actividad pública reciente

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Nómina

respondió: La empresa debe pagarte como mínimo el salario de convenio, por eso te ha ajustado ese concepto al convenio, en principio no está mal hecho, el problema es que en el futuro quieran absorberte aquellos conceptos extrasalariales, por ello no debes...