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Derecho Laboral
Si estoy de vacaciones anuales y entro a trabajar de nuevo un día martes, pierdo mi día libre de semana aunque trabaje 44 hora?
Tome mis 15 días de vacaciones anuales y me corresponde entrar el día martes, no me han dado día libre aparte del lunes que fue mi ultimo día de vacación y me están haciendo trabajar 44, ¿Es legal éso? ¿O tengo derecho a día libre o trabajar menos horas?
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