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Derecho Laboral
Es legal que te den parte de tu salario en vales de despensa
Es legal que la empresa te deposite de tu quincena una parte en vales de despensa y el resto en tu tarjeta de nomina. Es decir en tu recibo de nomina una persepcion de $2200 pero en realidad un tarjeta de nomina aparecen $1800 y el resto en vales, no...
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