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Derecho Laboral
ERE “Despido Colectivo” por causas organizativas y de producción
Estoy inmerso en un ERE “Despido Colectivo” por causas organizativas y de producción el cual ha sido notificado hoy y entregando a nuestros representantes el dossier de las causas. Mi pregunta es como afectado si debe figurar mi nombre, causas y...
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Cambio de departamento. ¿Que obligaciones de comunicación tiene la empresa?
Sí, el cambio de puesto y categoría, aunque no conlleve modificación salarial, ha de ser comunicado por escrito al trabajador. De hecho, es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, y en función del número de trabajadores a los que...
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