graciela10

dleto respondió: La legislación referente a la conciliación laboral es algo compleja y no estoy muy puesto en ella sin embargo he aquí algunos consejos: 1: El acto de conciliación NO ES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO por parte de las partes salvo que acepten el...

anpema respondió: El derecho a la participación en la empresa es un derecho laboral básico (art, 2 estauto de trabajadores), teniendo en cuenta, en cuanto al alcance y contenido que ha de tener esa participación, lo que disponga el convenio colectivo al que uno...