gcerrato

maritony1975 respondió: Para reclamar atrasos y cantidades adeudadas, se dispone de un año. Por tanto podrás reclamar la diferencia salarial un ao atrás hasta la fechade tu excedencia, el resto, tal omo cuentas, desde el 2008, dependrá de que la empresa quiera abonártelo,...

joseaf2 respondió: Hay jurisprudencia que permite trabajar en otro sitio si el horario es más compatible con el cuidado del menor. Podrían negarte la reincorporación, pero demandarías por despido nulo y entonces el juez valoraría lo que te he dicho antes. Suscríbete...