Actividad pública reciente
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Cambio de las condiciones de remuneración Fijo/Variable
1- No, si tienes el 80% 20% puesto en tu contrato. Además como mínimo tienes que cobrar de fijo lo que diga en las tablas salariales actualizadas de tu convenio aplicable. 2- No se puede modificar unilateralmente un contrato. Si por la vía de los...