estherlc

ahleal respondió: Querida esther: La empresa tiene la obligación de notificar al trabajador las sanciones que impone. Por eso quería que firmaras la carta. Firmar no implica conformidad, simplemente es acreditar que te ha sido notificada. Lo que ha hecho la empresa es...

ahleal respondió: Querida esther: La excedencia es una situación de suspensión de la relación laboral. Tengo que decirte que no te da derecho a reserva de tu puesto de trabajo, sino simplemente preferencia en el acceso a un puesto de trabajo equivalente cuando te...

ahleal respondió: La única forma es llegar a un acuerdo con la empresa para que te despida, reconozca la improcedencia y te abone una indemnización pactada. Esta posibilidad es fraudulenta, así que el INEM puede siempre denegarte el paro si descubre el "pastel". Otra...