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Derecho Laboral
¿Puede la empresa obligarte a hacer vacaciones no remuneradas?
En mi empresa nos acaban de comunicar que, a parte de las vacaciones de 30 días naturales que se contemplan en el convenio, nos obligan a coger 15 días más en septiembre u octubre y que estos días serán descontados de sueldo durante 3 meses empezando...
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