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Derecho Laboral
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Trabajo en una ett con contrato de 40 horas semanales, pero cada día salgo antes de cumplir las 8 horas, eso es legal?
Trabajo con un contrato de 40 horas semanales, pero cada día trabajo de 4 a 6 horas, rara vez cumplo las 8 horas, lo malo es que aunque salga antes no me pagan la jornada completa, me descuentan esas horas. ¿Eso es legal, o se puede denunciar?
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