davidsierra

1.- Podrías denunciar a la empresa en base al art 4.2a del ET 2.- Desecha el moobing por si a caso lo hubieras pensado por que es meterte en un girigai legal del que te sera difícil salir. 3.- En cuanto a la quiebra técnica, ¿tienes acceso a las...

No entiendo, para que quieres contratar a trabajadores franceses en francia si no tienes filial en francia. Explicate mejor

¿De cuántas horas es tu jornada actual? Entiendo que actualmente trabajas de mañana y tarde ¿no?

No obstante creo que estas en un error. .- El articulo 37.5 del ET habla de la reducción de la jornada por guarda legal, textualmente dice que se podrá reducir la jornada en un mínimo de 1/8 y un máximo de 1/2. Realmente en en este articulo no se...

No. Conseguirá despido procedente SIN derecho a paro.

Perdon Perdon Perdon confudi el riesgo por embarazo con la interinidad por excedencia de cuidado de hijo. En tu caso el contrato interinidad por riesgo de embarazo y maternidad es el mismo.

A ver, por parte. 1.- Siempre debes incorporarte sea cual sea la decisión del empresario, ya que si no te incorporas tu jefe podrá despedirte procedentemente por abandono de trabajo injustificado. 2.- La reducción de jornada te la tiene que conceder...

1.- Enhorabuena por vuestro embarazo. 2.- La sitacuion de embarazo es una situación protegidisima en nuestra legislación laboral. Si yo estuviera en vuestra situación, lo primero que me preguntaría es "por que mi abogado ha cambiado mi opinión" Es...

1.- Decirte que para liquidar una sociedad primero hace falta poner en orden la empresa, solo si la pones en orden te dejaran cerrarla. 2.- La carta la podrías basar en la realidad, que tienes una empresa que vas a liquidar y los bienes de inversión...

Tiene derecho a jubilarse pero por jubilación no contributiva. Por que para cobrar la contributiva hace falta haber cotizado 15 años. El importe de las no contributivas es de 300 Siempre y cuando viva sola o viva con otras personas que entre todas...