Daniel Colorado

Si en mi diagnostico, por poner un ejemplo, tuviese como objetivo: Identificar las prácticas de recuperación de aprendizajes del personal docente tras la ejecución de un proyecto educativo en la escuela X. ¿Cómo podría generar un indicador para esta...

Deseo generar indicadores cualitativos para la evalaución de impacto que sean. C (Claro). El indicador debe ser preciso e inequívoco, es decir, poder ser entendido por cualquier persona sea parte del programa o no. R (Relevante). El indicador debe...

He leído Robbins, S. (2011) ¿Qué es el comportamiento organizacional? En Comportamiento organizacional. Pp. 1-35. Pero no logro comprender la división entre modelos de comportamiento según este autor, si es que la hay. O su descripción de los modelos.