crisjubi

manu2403 respondió: En cuanto a la primera pregunta crisjubi dichos días se te paga pero si tu Convenio de Aplicación es el estatal de Empresas de Trabajo Temporal, este establece en su art. 32.1: Los trabajadores contratados para ser cedidos a empresas usuarias tendrán...

Asade Sindicato respondió: El articulo 34.4. del Estatuto de los Trabajadores habla de un mínimo de 15 minutos, computado como trabajo efectivo, el tiempo de descanso en jornadas continuadas. En tu caso, si mejora tu convenio, debes referirte a el.