carioca1

Anónimo respondió: Sí, siempre que la actividad esté encuadrada dentro del epígrafe seleccionado o siempre que tenga varios epígrafes del IAE. No hay problema en ello.

Anónimo respondió: Esa pregunta se la responderán acertadamente los técnicos del Ayuntamiento. Saludos Jaime Feiner

Anónimo respondió: Debe regirse por lo dispuesto en el Convenio de Hostelería correspondiente y tomar la categoría salarial de la persona contratada. Así mismo, dependerá de los diferentes horarios de trabajo de la persona y de los días que tenga que trabajar. Si desea...

Anónimo respondió: Sí, por cuestiones de higiene.