Pregunta en
Derecho Laboral
Despido por causas objetivas con reducción de jornada
Mi caso es el siguiente, tras mi baja de maternidad solicito a mi empresa mi reducción de jornada, no hay problema, la empresa me la cobcede y me firman la carta tipo. A los 3 días de incorporarme me despiden alegando causas objetivas y me dan 20...