Actividad pública reciente
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Despido en excedencia por cuidado de menor
No pueden. El despido es declarado nulo y por tanto readmisión, a no ser uq te interse aceptar un pacto con la empresa (pero la decisión es tuya) Aunque fuese despido improcedente tendrías 45 dias/año trabajado calculado a jornada completa y después...