angel444

Buenos días, nos ha llegado una carta de Hacienda con que tendríamos que presentar el 115 del 2T de 2011. No se presentó porque pensábamos que no lo tníamos dado de alta, aparte que no tenemos alquiler. Vamos a proceder a sacarlo en papel, negativo,...

Somos una C.B. Que vamos a alquilar un local con su IVA y su IRPF. Este gasto, ¿Cómo se refleja para el modelo 130? ¿O no entraría ahí? En el IVA (303) sí, pero en el modelo de IRPF, en nuestro caso 130, entraría, o como ya tiene su modelo propio,...

Somos una C.B. Que vamos a alquilar un local con su IVA y su IRPF. Este gasto, ¿Cómo se refleja para el modelo 130? ¿O no entraría ahí? En el IVA (303) sí, pero en el modelo de IRPF, en nuestro caso 130, entraría, o como ya tiene su modelo propio,...

El próximo día 1, entramos en un local a desempeñar nuestra actividad. Cuándo tenemos que modificar el 036 para indicar que estamos obligados a presentar 115? Se puede hacer en esa fecha que entramos en el local, pero... Se podría presentar antes?...

El próximo día 1, entramos en un local a desempeñar nuestra actividad. ¿Cuándo tenemos que modificar el 036 para indicar que estamos obligados a presentar 115? Se puede hacer en esa fecha que entramos en el local, pero... ¿Se podría presentar antes?...

Buenas tardes, ¿Algún ejemplo de carta de despido dónde podría encontrar? Es necesario que en la carta se reconozca el despido improcedente ¿O con poner que finaliza la relación laboral bastaría?

El complemento por antigüedad, ¿Recogido en convenio colectivo es vinculante? ¿La empresa está obligada a pagárselo al trabajador?

Buenos días, si el convenio marca un incrementeo de salarios, ¿La empresa está obligada a aumentar la nómina del trabajador no? Y si no lo hace, ¿Cabe alguna manera o mecanismo administrativo para reclamárselos?

Buenos días, si el convenio marca un incrementeo de salarios, la empresa está obligada a aumentar la nómina del trabajador no? Y si no lo hace, cabe alguna manera o mecanismo administrativo para reclamárselos?

Buenos días, Si el convenio marca un incrementeo de salarios, ¿La empresa está obligada a aumentar la nómina del trabajador no? Y si no lo hace, ¿Cabe alguna manera o mecanismo administrativo para reclamárselos?