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Derecho Laboral
¿Es abusiva una cláusula de permanencia de seis años en el mismo puesto?
En mi empresa me exigen seis años de permanencia en mi puesto de trabajo sin posibilidad de promoción. Yo no tengo firmada que esté de acuerdo con dicha permanencia ni en el contrato ni en el anexo que específica cuáles son mis funciones. Debido a mi...
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