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jmastrafico respondió: Yo le recomiendo que asista o, como mínimo envie escrito al Juzgado manifestando su intenciòn de no acudir. El perjuicio puede ser desde una sanción económica por no acudir, a que pierda sus derechos como perjudicado, aunque el juicio siga sin usted...

Laborser España respondió: Se trataría de una modificación sustancial de contrato de trabajo siendo aplicable el artículo 41 del Estatuto de los trabajadores: La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan...