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Derecho Laboral
Despido objetivo con reducción de jornada por cuidado de un menor
Hace 4 meses me plantearon en la empresa, que o volvía a mi jornada normal de trabajo de 8 horas de 8:00-13:30 y 15:00-18:00 o me hacían un despido objetivo, yo le comente que no era legal y me dijeron que si asi que desde el mes de marzo he vuelto a...
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