Preguntas esperando respuesta
Actividad pública reciente
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
En mi empresa el 24 y 31 de Dic. Se trabaja 4 horas, (9 a 13), pero si lo coges de vacaciones cuenta como día entero ¿Es legal?
Nuestro convenio es de Oficinas y Despachos. Además, en verano durante 7 semanas, en lugar de trabajar 8 horas trabajamos 7. ¿Se adapta esto a la jornada de verano?
Sin respuestas