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Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h
En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
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Jornada semanal de 40h y Jornada anual
Tendrás derecho a 6 días libres ablalo con tu delegado sindical si no tienes con la empresa y exponles lo que marca el convenio