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Negociar despido después de maternidad
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Reducción o excedencia.
Primero agradecer a todas las personas entendidas en ley laboral. Son de mucha ayuda. Mi pregunta es la siguiente, este mes mi hijo cumple 8 años, tengo 1/8 de reducción, remití una carta a la empresa solicitándola, por cuidado de un menor de 8 años...
2 respuestas
Me han dado la baja voluntaria y yo no he firmado nada
En la empresa para la que he trabajado me han dado la baja laboral como VOLUNTARIA, sin yo haber firmado nada ni haberme dicho nada. Solo me he enterado al recibir un sms de la TGSS de que había causado baja con fecha del día 24-09-2013. El día 27...
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Empleada hogar dimite y luego exige indemnización
He tenido una empleada de hogar trabajando en mi casa dada de alta en la SS desde agosto del 2009. Hasta ahora todo iba bien, pero últimamente cada vez trabajaba menos, hasta que a primeros de julio nos fuimos la familia de vacaciones y ella decidió...
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No se hace cargo la mutua de mis contingencias
Me dirijo a vds, para pedir opinión y orientación El pasado día 9 de Mayo, en mi puesto de trabajo como Forestal, estaba segando un manantial de agua, con desbrozadora, me hundí en fango y la fuerza de la maquina al quedar mis piernas atrapadas, me...
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Cambio de turno por conciliación laboral y familiar
Actualmente estoy de baja por maternidad, en unos días me incorporo Mi horario es rotativo de 10 a 16 / 15 a 21 de L a V y Sábados de 10 a 21 (1h descanso) Ya que mi pareja trabaja de 18:00 a 3:00 y mi hija de 4 meses no tiene con quien quedarse, me...
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Despido por ERE
Mi empresa se encuentra en fase de negociación previa a un ERE. Puede la empresa incluir en un ERE a todo tipo de trabajadores, quiero decir embarazadas, trabajadores con reducción de jornada, ¿Etc y la autoridad laboral no tiene nada de esto en...
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Me quieren despedir, indefinida y embarazada
Trabajo en un estudio de arquitectura, somos tres trabajadoras, una secretaria y dos delineantes. A la vuelta de vacaciones el jefe nos ha comunicado que va a prescindir de las dos delineantes por falta de trabajo y porque no le pagan las obras,...
2 respuestas
Elección de turno por maternidad
Mi nombre es maría. Trabajo en una empresa en la que somos 4 empleadas, a turnos rotativos de mañana y tarde, (10.00 a 16.00 y 16.00 a 22.00)al final de mes hacemos las mismas mañanas que tardes aproximadamente. Una de las compañeras ha dado a luz y...
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Excedencia por guarda legal + abusos
Mañana dia 17/09/2008 se termina la excedencia de 2 años que pedi a la empresa por guarda legal. Segun el convenio de esta empresa la excedencia de 2 años por guarda legal te mantienen tu puesto de trabajo y la antiguedad. Pero aun no mean...
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Ere de suspensión de contrato y temporal
Te agradecería me aclarases una serie de dudas que tengo sobre mi situación laboral actual. Te expongo mis circunstancias; Trabajo en una empresa que supuestamente había acordado un ere temporal de reducción de jornada de 6 meses que afecta a toda la...
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