Días de convenio y baja maternal

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Ampliación de vacaciones por obras en la empresa

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Contrato con ETT - Prorrateo Vacaciones

Llevo once meses contratada por una ETT pero trabajando en las instalaciones de una empresa de construcción con un contrato por obra y servicio. Durante todo este tiempo no he podido disfrutar ni un sólo día de vacaciones porque las tengo...
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Computo vacaciones agosto

Necesito que me aclaren una duda sobre el cómputo de las Vacaciones en el mes de Agosto de mi empresa, que se rige por el Convenio del Metal. Resulta que en la empresa donde trabajo se realizan las vacaciones de Verano del 1 al 30 de Agosto, tenemos...
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Baja por IT y vacaciones

Y agradecería cualquier luz que se me pudiera aportar frente a la oscuridad en la que encuentro. Resulta que me encuentro de baja por IT desde Marzo 2011. Tengo intención de incorporarme a mi empresa (? Con la que tengo contrato indefinido desde...
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Esta semana tengo turnos de trabajo el lunes, martes y sábado, y tengo libre miércoles, jueves, viernes y domingo. Mi empresa me ha concedido vacaciones a partir (incluyendo)del sábado. Entiendo que el domingo ya se incluye en el periodo de...
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Se me termina el contrato, mes y medio antes de la fecha de parto.

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He estado trabajando temporalmente durante 3 fines de semana y el último fin de semana me puse mala de gastroenteritis, tengo justificante médico de los tres días q falté, el primero trabajando la mitad de la jornada, y no me han pagado ninguno de...
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Tengo un hermano que ingreso en el hospital... Le dieron el alta a los 3 días... Pero yo me cogí los 5 días de permiso según la ley nueva.. La empresa me reclama 2.. Según la empresa debe de estar los 5 días ingresado.. Yo entiendo que por el hecho...
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Condiciones para dejar el trabajo voluntariamente

Si no estoy confundido si yo pienso dejar el trabajo voluntariamente tengo que avisar en la empresa 15 días antes. ¿Son 15 días hábiles o 15 días naturales? ¿Y Cómo tengo que comunicarlo (como conviene hacerlo)? ¿Y si me faltan por coger 5 días de...
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Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración de ningún tipo

Mi jefe me hace trabajar el jueves santo y viernes santo y el domingo de semana santa, sin obtener remuneración alguna ni devolución en horas libres de las que trabajo en esa semana. Trabajo en una tienda de Vodafone, con un convenio de comercio...
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