Complemento IT en convenio de publicidad

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Baja IT-Baja Maternal- fin contrato

Estoy de 30 semanas de embarazo, me dieron el lunes 15/11/10 la baja por enfermedad común por amenaza de parto prematuro. Mi contrato termina el 31/12/10 y la fecha probable de parto es el 15/01/11. Tengo varias dudas. Si estoy de baja por enfermedad...
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Sobre pensión de invalidez a los 55

Tengo una invalidez permanente total por la que percibo una pensión del 55% de mi salario. A partir de los 55 años, tengo entendido que el importe se incrementa en un 20% llegando al 75% del suelo. A ver si me podéis confirmar que eso es así en caso...
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Cambio convenio

Llevo trabajando solamente mes y medio en un un grupo empresarial que funciona como promotora inmobiliaria. Me contrataron como auxiliar administrativa a pesar de ser licenciada, pero bueno es lo que suelen hacer para pagarte menos. El caso es que yo...
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Consignación judicial por despido improcedente

El caso sobre el que consulto se refiere a un tabajador con contrato tenporal al que se le notifica la extinción del mismo. Seguidamente el trabajador presenta papeleta de conciliación solicitando la improcedencia del despido. La empresa reconoce la...
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¿Existe incompatibilidad entre prestación de dependencia y prestación por hijo a cargo?

Chica de 17 años que tiene reconocidad una discapacidad de más del 75 % y una dependencia moderada en Grado I. Por la dependencia percibe una prestación por cuidado en el entorno familiar de 153 Euros. Por prestación por hijo a cargo recibe 1.000...
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Fijo discontinuo de baja puede cobrar?

Soy fijo discontinuo en un hotel, al iniciar la temporada me encuentro de baja por enfermedad común, ¿Tengo derecho a cobrar algo?
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Invalidez permanente

No se si recordarás mi caso era sobre blas dudas que tenía de que le concedieran a mi marido la invalidez permanente. Pues ya se la hann concedido y para nuestra sorpresa y creo que también para la tuya le han concedido la absoluta ¿Eso es el 100%...
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¿Pueden cambiarme de grupo profesional en contra de mi voluntad?

Trabajo en la Comunidad De Madrid, en una empresa acogida al convenio colectivo de grandes almacenes. Empece a trabajar aquí con contrato indefinido desde julio de 2013 prestando mis servicios (según dicta el contrato) como Visual Merchandiser, es...
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El horario de mi trabajo es un poco confuso.

Acudo a ustedes ya que estoy trabajando de pinche de cocina contratada a 30 horas pero resulta que yo trabajo mas de 36 horas ya que mi horario es de 11:00 de la mañana hasta las 17:00 de Lunes a Domingo con un día descanso, cuando me ha dado la...
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Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Me van a despedir (improcedente) y me han comentado que me despedirán el día 20 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Me pueden obligar a coger esas vacaciones? ¿En despido improcedente es obligatorio avisar con 15 días...
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