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Despido por causas objetivas y concurso acreedores
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Traslado de puesto de trabajo
Es correcto el siguiente escrito que ha entregado la empresa a un trabajador: En cumplimiento al articulo 64.1.7 del estatuto de los trabajadores, pongo en su conocimiento que esta dirección ha decidido decretar el traslado defiitivo al centro de...
1 respuesta
Condiciones subrogación de contrato laboral
Mi empresa cierra y nos despiden, es decir, es un despido colectivo y además improcedente (que sepamos) porque no hay motivos ni organizacionales ni económicos, simplemente quieren dejar de realizar la actividad. En teoría nos iban a indemnizar...
1 respuesta
Disolución comunidad de bienes
Ya habíamos hablado la semana pasada de esto. Resulta que te comenté que los dos comuneros querían disolver la empresa. Resulta que rebuscando por el ordenador una carta de despido a fecha 30-09 con 45 días por año, pero me he encontrado otra con la...
1 respuesta
Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
1 respuesta
Me hicieron un despido objetivo con reducción de jornada y ahora contratan a otra persona que hace jornada completa
En Abril de 2014 mi empresa me despidió, teniendo una reducción de jornada por cuidado de un menor, alegando causas organizativas y económicas, iban a externalizar mi puesto y a subcontratar a otra empresa que haría mi trabajo. A los 5 meses...
2 respuestas
Tengo una incapacidad total, se reserva mi puesto de trabajo durante 2 años. Pasados esos 2 años, ¿Qué ocurre?
Si solo me reservan el trabajo 2 años. Y el EVI puede revisarme hasta jubilarme .. Si me revisa en algún momento pasado esos dos años y te la quita por lo que vean, ¿Encima me quedo sin trabajo? Eso es totalmente injusto por que después de sufrir un...
1 respuesta
Por cierre de la actividad que pasa con la relación laboral un fijo-discontinuo
Soy fijo-discontinuo con 35 años de antigüedad si termina la actividad en el centro que estoy la empresa me puede despedir, o tiene la obligación de ubicarme en otro centro.
1 respuesta
Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!
Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
3 respuestas
Puedo despedir a un trabajador
Bueno el problema que tengo con la empleada es que el cuando se dio cuenta que su contrato de tres meses se le terminaba amenaza de abandonar el trabajo y que se quería marchar de su puesto y amenazas de denunciar a la emprea y se marcha desde el día...
1 respuesta
Despido o fin contrato
Antes que nada, agradecerle su tiempo y conocimientos dedicados a los demás. Mi pregunta es muy simple: tengo un contrato de administrativo de obra por 3 años, el cual vence en 2 meses. ¿En qué cuantía me van a indemnizar en caso que se acabe la...
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