Contrato trabajo

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¿Cómo calculo el precio por hora de un auxiliar administrativo con salario base y cuatro pagas extra? El convenio es el de locales y campos deportivos de Bizkaia y la jornada se establece en 1710 horas anuales.
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De baja, la empresa no me paga

Tengo un contrato indefinido y actualmente estoy de baja por seguridad social (enfermedad común) Por un doble esguince, desde el mes de septiembre. Este mes el empresario no ingreso mi nomina en la cuenta, me pasé a principios del mes como siempre...
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Plus de nocturnidad

Quisiera saber si elaborando mi trabajo siempre con el horario de las 16.00 horas hasta 23.00 horas, me correspondería el plus de nocturnidad por la ultima hora (22.00-¿23.00)? Mi contrato es de 40 horas semanales, pero sin especificar el horario....
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¿Tengo derecho a indemnización y vacaciones retribuidas? Trabajo empresa servicio

Trabajo para una empresa de servicios, con contrato hasta fin obra/servicios (donde la clausula 1º dice durante periodo estival), la empresa me a dicho que siguire trabajando con ellos con el mismo contrato, sin firmar ninguno nuevo. Le he preguntado...
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Como puedo reclamar por vía judicial las pagas extras adeudadas por la empresa donde trabajo

Trabajo en una residencia de ancianos desde hace 14 años. En diciembre del 2012 y ahora en junio del 2013 la empresa no nos ha pagado las pagas extras de dichas fechas, alegando que no tienen dinero por culpa de los recortes de la Generalitat....
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Categoría Profesional, salario base e IRPF

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COMPENSACIÓN y ABSORCIÓN de incentivos

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¿BAJA MATERNAL disminuye por baja laboral anterior?

En mi último mes de embarazo he estado varios días de baja por lumbociática y resulta que lo que voy a cobrar de nómina va a reducirse por no trabajar esos días. Por tanto, la base de cotización a la Seg. Social también ha disminuido y como supongo...
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Despido por fin de contrato

Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
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