Norma extraña en mi empresa

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Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
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Representante de los trabajadores y Comité de empresa

En una empresa de mas de 50 trabajadores, se supone que tendría que haber Comité de empresa, pero ¿Qué ocurre si ningún sindicato convence a los trabajadores? ¿Podrían renunciar por escrito a tenerlo? ¿O por el contrario tendrán que conformarlo con...
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¿Esta ya vigente la ley de que con 10 días de baja puedes ser despedido?

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Revocación delegado de personal

Mi caso ye un poco especial, nos despidieron a mi y a 6 compañeros pero ganamos el juicio y nos readmitieron a mi y a otro, antes de nuestra readmisión se creo una UTE en la que están trabajando 6 de nuestros antiguos compañeros ( por decir algo), a...
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Demostrar una coacción

El día 4 mi jefe me presento una baja voluntaria para finalizar mi relación laboral con la empresa. Llevaba un año y siete meses con ellos. Le dije que no la quería firmar porque me quedaba sin paro, pero me dijo que era lo que había, que si no la...
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¿Se puede mandar una inspección a un comité de empresa?

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Alta pleno derecho

Cuando se dice que un trabajador no dado de alta por su empresario se considera que está en alta de pleno derecho. Esto, ¿A efectos de qué? ¿Quiere decir es como si estuviera protegido para todas las contingencias o sólo las derivadas de...
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Baja por enfermedad

Soy Sara. Ya que eres experto en el tema, me gustaría que me resolvieras una duda. La semana pasada estuve enferma y no fui al trabajo el jueves y el viernes y también el lunes de esta semana. El martes me he incorporado de nuevo. En resumen, he...
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