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Tengo derecho a que me paguen los días festivos?
Trabajo en una tienda de ropa y complementos dentro de un centro comercial con un contrato de 40 horas semanales y 1 día de descanso. Se trabaja todos los domingos y festivos y no se cobra nada extra por ello ni lo compensan con días libres. ¿Es...
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Cuanto tiempo tengo para reclamar la categoría profesional.
Trabajo como dependienta desde hace 6 años y en el convenio del comercio de la Región de Murcia dice que a partir de los tres años de experiencia debería ser dependienta de primera. ¿Mi pregunta es si puedo reclamar las cantidades de los 3 años...
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Declaración Renta con varios pagadores
Este año 2016 voy a tener 3 pagadores. El primero del 01/01/2016 - 30/06/2016 y pido excedencia voluntaria hasta el 31/10/2016. El segundo 01/07/2016 - 31/08/2016. Y el tercero del 01/10/2016 - ¿?. Se que al tener varios pagadores aunque no coincidan...
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Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
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Se puede solicitar algun tipo de incapacidad por IAM
Hace tres meses y medio sufri una angina de pecho con resultado de angioplastia y colocacion de dos stent, ocurrio en el puesto de trabajo, el medico de empresa y mi dra de familia me dijeron que se trataba de un accidente laboral, cosa que la mutua...
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Embargo de participaciones sociales en una slu
Soy Administrador único con el 100% de las participaciones de una sociedad unipersonal. Fui avalista de una empresa que tiene diferentes deudas y por lo cual tengo reclamaciones a título personal. Las deudas se generaron en el año 2008 pero este año...
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Cobro antigüedad
¿Cómo tengo que hacer el cálculo de mi antigüedad para saber si me la están aplicando bien en la nómina? Según mi convenio me corresponden 5 días ya que llevo 3 años.
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Cobrar la ayuda familiar
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¿Días naturales o días hábiles?
Ya conozco que el plazo de prescripción de una infracción laboral se cuenta ("dies a quo") desde que el empresario la conoce, ya sean leves (10 días), graves (veinte días) o muy graves (sesenta días). Ahora bien, ¿Esos días son naturales o son hábiles?.
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¿Despido procedente madre bebe 5 meses?
Me acabo de reincorporar a mi trabajo y la empresa me ha comunicado q me trasladan de centro de trabajo a otra provincia. ¿Me pueden despedir si no acepto el traslado? Acabo de ser madre y mi niña tiene 5 meses.
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