Sin Avenencia en SMAC ¿Y ahora qué hago?

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Trabajo desde hace casi tres años en una empresa que posee varios establecimientos, y mi contrato es indefinido. Hace un par de semanas la encargada me comunicó que a partir de septiembre mi jornada laboral se reduciría a la mitad, y en consecuencia,...
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Despido en periodo de lactancia

Mi mujer empezó a trabajar el día 1 de mayo, disfrutando de una reducción de 4 horas por cuidado de nuestra hija de 6 meses. La empresa le ha propuesto pactar una indemnización y un despido (alegando otras causas), ya que no están de acuerdo con que...
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Firmar baja voluntaria obligados

La situación es la siguiente. Trabajo por cuenta ajena para una persona física. No es la misma situación para todos los compañeros ya que ocupando los mismos puestos y realizando el mismo servicios unos estamos contratados por persona física y el...
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Seguros sociales

Mi jefe me ha despedido por finalización de contrato y me quiere descontar 20 euros por día por una semana que falte a trabajar con su consentimiento. Alega que el paga por mi 600 euros de seguridad social al mes y me quiere descontar 140 euros....
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En vacaciones me mandan al paro

Finalizo contrato de 3 meses "eventual por circunstancias de la producción" en una ETT. La empresa me manda al paro el mes de agosto por vacaciones y me ofrece un mes mas de trabajo a la vuelta. ¿Mi pregunta es si me negase a aceptar ese mes perdería...
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Mi motivo de baja era justificada?

Les comparto lo sucedido. En la empresa en la que trabajo es automotriz y estábamos en espera de auditoría y era externa era para recertificación de planta. Nos pidieron unos papeles y facturas del año pasado y no lo teníamos a la mano, por falta de...
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Sin acuerdo para disfrutar las vacaciones

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Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan

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Juzgado Almería, consecuencias fecha juicio 2015

Me han echo despido disciplinario sin poner causas basándose en el art.54, 2d sin dar más explicaciones con fecha 8/10/2013. El motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 1 año y la respuesta ha sido el despido....
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Puedo trabajar de cocinera sin formación?

B. Días, he estado trabajando con un contrato de ayudante de cocina durante 10 meses en un hotel de 4 estrellas y desarrollando labores de cocinera sin formación, afrontando buffet de más de 100 personas, ¿Eso es legal?
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