Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato en practicas y pagas extraordinarias
Preguntas y respuestas relacionadas
Disponibilidad horaria
Yo trabajo en un Hotel en calidad de Técnico de mantenimiento, y soy la única persona que desenpeña este puesto. Por ello mi jefe me obliga a tener siempre el móvil encendido para recibir cualquier problema que allá y acudir de inmediato a resolver...
2 respuestas
Contrato de sustitución por maternidad
Tengo un contrato de sustitución por maternidad y anteriormente me hicieron un contrato eventual por circunstancias de la producción, es posible que la persona que estoy sustituyendo coja una excedencia por cuidado de hijo ¿Me pueden volver a...
1 respuesta
Categoría Profesional, salario base e IRPF
Trabajo desde hace más de cuatro años en una empresa del comercio del metal en Barcelona. Tengo 28 años estoy casada pero no tengo hijos y soy fija desde que entré. En mi categoría profesional pone Auxiliar Administrativa pero creo no es correcta por...
1 respuesta
Antigüedad se paga en la primera nomina del mes
Llevo trabajando desde 12/9/94 en una transitaria. Nos regimos por el convenio de consignataria de buques. Cada trienio lo he cobrado en la primera nomina del mes de septiembre, que en el caso de mi convenio se paga el quince de septiembre. Pero hace...
1 respuesta
¿Es legal que me descuenten media hora por cena y comida y que no me paguen nocturnidad?
Tengo unas preguntas sin responder por nadie y aver si alguien me las podría responder por favor! Trabajo en un restaurante desde el año 2007 y cotizo por días trabajados tengo un contrato de fijo discontinuo. 1.-Empecé cobrando 7.44 euros hora y en...
1 respuesta
Paga Extraordinaria de Junio incompleta
El problema es que mi empresa solo me ha pagado la mitad de la paga que me corresponde en junio y llevo trabajando desde enero .Trabajo en limpieza media jornada .Quisiera saber si me corresponde la paga entera y si existe algún motivo por el que me...
1 respuesta
Nuevo salario mínimo a 900€ me beneficia?
Llevo mas de tres años en una empresa. Al principio cobrábamos a convenio nacional pero hicieron un convenio empresarial y nos bajaron el sueldo. Cobramos menos de 13000. € ¿Al año y aun así nos quitan 2% IRPF ES LEGAL?. Nuestro sueldo con los...
1 respuesta
Me puede denunciar mi empresa por competencia desleal
Estoy trabajando en una empresa en la cual han habido bastantes cambios. Mi anterior jefe se ha ido y ha montado otra empresa de lo mismo. Me ha ofrecido trabajo en esta nueva empresa con las mismas condiciones y mi intención es de irme a trabajar ha...
1 respuesta
Facturas pagadas o cobradas en otro ejercicio
Necesitaría saber cual es el proceso a llevar desde que m aparece una factura de compra o venta a finales de año si esta se paga o cobra a principios del años siguiente. Es una tienda de sofás y claro, la mercancía no se entrega en el momento de la...
1 respuesta
Cese voluntario
En un cese voluntario, ¿Qué prevalece el contrato o el convenio colectivo? En mi contrato pone que debo avisar con un mes y seg Un el convenio, creo que son 15 días.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral