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Papeleta de conciliación fuera de plazo
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Finiquito no pagado.
Trabajaba en una empresa desde el 01/10/07 (indefinida desde el primer día). El día 31/01/2009 me despiden por escaso volumen de trabajo, insuficiente para cubrir los costes salariales. Eramos cuatro trabajadores y nos han despedido a dos. A día...
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¿Me pueden despedir por ineptitud sobrevenida después de ser "apta" por la empresa con alta del INSS?
Soy una chica de 32 años y es la primera vez que necesito ayuda, no sé muy bien como enfocar el tema, me resulta algo complicado. He estado 12 meses de IT por contengencias comunes por lesión de muñeca, en principio una simple tendinitis la cual fue...
2 respuestas
¿Que hacer si Mi abogado me demandó? ¿Que tengo que pagar?
Pues ahí les explicó me desahusiaron del trabajo, y un abogado me. Interceptó y me explicó que podía demandar a la empresa para que me pague mis prestaciones laborales, pues este hizo un documento con todos mis datos y les saco copia, luego me mostro...
2 respuestas
Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
3 respuestas
¿Puedo coger mis vacaciones y pedir lo que me deben?
Llevo trabajando en una empresa desde Marzo 2015. Ese año no me han dado vacaciones, dijeron que me las pagarían y aun no me han pagado nada. Ahora me han dicho que no tendremos vacaciones hasta, mínimo, Octubre de este año. ¿Puedo establecer una...
1 respuesta
¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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¿Es legal que no me den vacaciones?
La empresa en la que trabajo me dice que no me corresponden vacaciones anuales porque según como tienen estructurados los turnos de trabajo no llego a las horas anuales que marca el convenio de industria de madera de Vizcaya que es al que pertenezco....
2 respuestas
¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?
YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
3 respuestas
¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?
El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
2 respuestas
Estoy de baja laboral y quisiera saber
¿Es despido improcedente si te echan de la empresa estando de baja? ¿Y la indemnización sigue siendo el doble como era antes o a cambiado? Creo que ahora son 20 días por año trabajado en la liquidación cuando te echan de la empresa. Llevo 6 años en...
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