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Cambio de horarios a conveniencia de empresa
En mi trabajo me obligan a venir los fines de semana (Sábados y domingos) todo el día, incluso algunas horas nocturnas a cambio de coger días entre semana. O sea nos quieren cambiar los horarios a conveniencia de la empresa. Hoy vienes 12 horas,...
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¿Pueden obligarme ha asumir funciones que no corresponde a mi puesto de trabajo?
Trabajo en una empresa como Aux. Administrativo, eso indica mi contrato... En los últimos meses han ido ampliando mis funciones, he ido adquiriendo responsabilidades que, a mi entender no se corresponden con mi puesto ni mucho menos con mi sueldo....
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Cambio de empresa con baja voluntaria
Mi empresa ha comprado otra compañía y es esta última la que gestionara el negocio en España, por lo que nos han dicho que debemos firmar un nuevo contrato con ella (con CIF distintos, mismas condiciones económicas, de horario, puesto, etc). Se...
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Fusion de dos empresas o compra
Duda que me surge con respecto a una posible fusion o compra de la empresa en la que trabajo por otra. Actualmente estoy en reducción de jornada por cuidado de mi hijo, ¿Qué ocurriría si mi empresa se fusiona o es comprada por otra empresa? Es que...
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Me despiden o me subrogan
Mi situación es la siguiente: Trabajo en una subcontrata de una multinacional con un contrato de fin de obra. A finales de mes, el servicio donde yo trabajo lo gestionara otra empresa, y me surgen las siguientes dudas: - ¿La nueva empresa está...
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¿Cómo debo proceder ante una sobrecarga de trabajo?
Mi jefe me está sobrecargando con tareas de otro departamento que en los dos últimos años ha llevado otra compañera. ¿Cómo debo proceder ante esta sobrecarga de trabajo? No me parece justo porque me veo muy apurado, estresado y me está entrando...
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Permiso sin retribución o excedencia por cuidado de un menor de 4 años
Llevo seis años y medio trabajando en una empresa sujeta al Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid y he solicitado, de momento de palabra, un permiso no retribuido para cuidar de mi hijo. En Recursos Humanos me han sugerido que mejor me acoja a...
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Derechos adquiridos horarios trabajo
En nuestra empresa llevamos + de 15 años funcionando con unos horarios de trabajo que +- involucra a 40 personas. Los turnos son Rotativos de 24h y semanales; se trabajan 7 días L-D intensivos con festivos incluidos + 5h un octavo día para cuadrar...
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Incorporación tras IT en turno nocturno
Tengo claro que la fecha de incorporación al trabajo tras una IT es el día siguiente a la fecha del correspondiente parte de alta, pero mi duda surje porque mi turno de trabajo es nocturno y se inicia un día y finaliza al siguiente. Si la fecha del...
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Bajar sueldo pactandolo con trabajador
Hace un año contratamos a una steticien la cual puso sus condiciones de salario, superiores al convenio. El hecho es que un año y dos meses más tarde su facturación es inferior al coste que nos supone con lo que le pagamos poniendo el dinero de...
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