¿En qué casos se cobran atrasos de convenio cuando te encuentras en situación de IT?

Preguntas y respuestas relacionadas

Desempleo estando de baja URGENTE

Mi empresa a ido a concurso y nos han notificado que mañana vendrá a hablar con nosotros el administrador judicial, el hecho es que a causa de todo esto yo hoy he cogido la baja por nervios y ansiedad, si mañana se terminara mi relación laboral...
1 respuesta

Jubilación por larga enfermedad

Tengo 56 años, trabajo de policía local desde el año 82, tengo cotizado desde los 16 años en la seguridad social, desde hace 10 años me detectaron parkinson en el pie y mano derecha, quisiera saber si puedo jubilarme a los 56 años cobrando el 100%, y...
1 respuesta

¿Por estar de baja, cuanto te quitan de la nómina? Convenio colectivo peluquerías

Resulta que mi mujer ha estado de baja 8 días por operación, 5 en agosto, y 3 en septiembre. A ver la nómina, hemos visto que le han quitado 5 días de trabajo, calculando lo que gana diariamente multiplicado por 5 da prácticamente lo que le han...
1 respuesta

Período de prueba. Despido. Pago.

Estando en activo, en período de prueba, me dieron la baja médica por un problema de salud. Lo notifico a la empresa y a los cuatro días recibo un telegrama donde se me considera no apta para el puesto laboral y que ponen a mi disposición la paga del...
1 respuesta

Baja IT estando en situación de desempleo

Quisiera plantear la siguiente consulta, un desempleado que causa baja por enfermedad y que durante esa baja por enfermedad se le extingue la prestación por desempleo, tiene derecho a continuar cobrando la baja por IT con posterioridad a la extinción...
1 respuesta

¿Al paro con 58 como conseguir prejubilación?

Tengo 58 años y llevo tada mi vida trabajando, trabajo en la construcción últimamente con contratos fin de obra. Tengo la certeza que la empresa va a prescindir de mi y se que tengo derecho a dos años de paro, pero mi problema radica en el después...
1 respuesta

Cambio de conceptos en el desglose de la nómina.

Me remito a ustedes con una duda referente a los cambios que se me han aplicado en las cuantías percibidas en la nómina. La cuestión es que trabajo en una empresa hace unos 5 años. En mi contrato aparece salario según convenio. A parte de este...
1 respuesta

Terminación del contrato estado de baja

Mi pareja a estado de baja médica por incapacidad por contingencias comunes y le corresponde una prestación de nivel contributivo (por tener cotizados más de 360 días o más), el tiempo que va desde el fin de la relación laboral hasta el alta médica...
1 respuesta

Irregularidad con los trienios

El pasado año cumplí 3 años en mi empresa. Mi contrato esta adscrito al convenio colectivo "Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos" el cual regula en su articulo 28 (Antigüedad): - La percepcción será del cinco por ciento del salario...
1 respuesta

Tengo un salario base en nómina que no sé si puede ajustarse en función del total...

Actualmente tengo un salario base que roza el mínimo según convenio pero luego tengo una partida importante que consta en primas e incentivos... Sé que es conveniente que el salario base sea lo más alto posible de cara a un posible desempleo, pero no...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema