Subrogación, ¿Cómo funciona?

Preguntas y respuestas relacionadas

Ampliación horarios

Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
1 respuesta

Vacaciones y baja laboral

Soy un trabajador que va a estar de baja durante un periodo aproximado de un mes por causas de una intervención quirugica y posiblemente se solape la baja con mis vacaciones. En mi empresa me han dicho que de ocurrir esto perdería mis vacaciones. ¿Es...
1 respuesta

Si me voy de mi empresa "excedencia" a otro trabajo y no estoy tres meses no tengo paro?

¿Qué pasa si dejo voluntariamente mi trabajo pidiendo una excedencia, me voy a una nueva empresa de interina?... Qué tengo que estar mas de tres meses para tener derecho a mi paro completo "nunca he estado en el paro, tengo el máximo". En la empresa...
2 respuestas

Cálculo de prestación desempleo: ¿Incluye días de baja?

Estoy intentando averiguar si los días que uno está de baja se tienen en cuenta o no a la hora de calcular el paro. Si no recuerdo mal, el importe sale de los últimos 180 días. En mi caso, los últimos 60 he estado de baja por lo que mi nómina se ha...
1 respuesta

Vacaciones en Certificado de empresa

Tenía las vacaciones planificadas desde el 03/09 al 05/10 desde hace meses, pero el 01/08 me informaron que éste será mi último mes (contrato fin de obra), con un acuerdo mutuo las vacaciones me las pagan y trabajaré hasta el final de Agosto. Llame...
2 respuestas

Reducciones de sueldos y horarios

Estoy en una empresa en la cual ya me han reducido el sueldo en 3 ocasiones: la primera asociada a una reducción de horario, la segunda simplemente como reajuste y la tercera de nuevo con reducción de horario. He entendido que por el bien de la...
1 respuesta

¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?

Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
2 respuestas

Calculo exacto horas por día de vacaciones.

Trabajo en Seguridad Privada. El convenio nacional establece 31 días de vacaciones. Las nóminas reflejan 30 días trabajados independientemente del nº de días que traiga el mes. La jornada está establecida en 1782 horas anuales. Se realizan 162 horas...
2 respuestas

¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?

En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
1 respuesta

¿Es posible firmar baja voluntaria y mantener antigüedad?

Os escribo mi situación : Llevo 5 años trabajando en una empresa A en la que desean firme una baja voluntaria y firme un nuevo contrato en una empresa B manteniendo la antigüedad. No sé si eso es posible, ¿Si firmo esa baja voluntaria perdería todo?...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema