Salarios de tramitación y prestación por desempleo

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En mi empresa, nos quieren bajar el salario, ahora esta en pre-concurso de acreedores, somos unos 60 trabajadores, ¿Es verdad que si hay mayoría de acuerdo en bajarse el salario los que no quieren no pueden rescindir su contrato y percibir la...
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¿Me pueden bajar la nomina sin más?

Yo trabajaba en una empresa 13 años y vino a buscarme otra que me ofrecía unas buenas condiciones. A los 8 meses me dicen que me tienen que bajar la nomina un 35% neto por problemas económicos. No me han dado nada a firmar, es más, o aceptaba o me...
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Despido procedente y finiquito

Me gustaría que me aclares una cosita. Voy a provocar un despido porque ha ganado mi jefe. Me está haciendo la vida insoportable para que me vaya. Yo sé que no voy a tener despido pero...¿Y finiquito? ¿En un despido procedente te pagan el finiquito?...
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Despido procedente.

Quiero dejar mi trabajo durante un tiempo, y he pactado con la empresa que me despida por faltar varios días al tabrajo con un despido disciplinario procedente, para así poder cobrar la prestación por desempleo y que ellos no tengan que indemnizarme....
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Es indefinido o no mi contrato

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Como se puede saber si una persona esta cobrando la prestación por desempleo.

Tengo indicios de una persona que esta cobrando la prestación por desempleo al mismo tiempo que desarrolla una actividad profesional por cuenta propia y me siento obligado moralmente dada la situación de crisis que estamos pasando de denunciarlo pero...
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Baja por acc.laboral

Trabajo en una empresa de a. Acondicionado como oficial, con contrato por obra desde hace 9 meses; he sufrido un accidente laboral del cual no me recuperare por lo menos en 6 meses según el medico de la mutua que es el único que me ha visto. Tengo...
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Me he quedado parado y en el inem me comentan que tengo que reanudar el paro antiguo porque el nuevo se me esta acumulando para una nueva prestación, ya tengo casi año y medio "nuevo" y me gustaría saber si al pedir el viejo que me quedan 2 meses,...
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Finalizo contrato de 3 meses "eventual por circunstancias de la producción" en una ETT. La empresa me manda al paro el mes de agosto por vacaciones y me ofrece un mes mas de trabajo a la vuelta. ¿Mi pregunta es si me negase a aceptar ese mes perdería...
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