Permiso sin sueldo...

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Renovación - no favorable

Primero, agradecerte la respuesta por anticipado. Mi pareja es ecuatoriano y hace dos meses envió los papeles para la 2ª renovación de la tarjeta de trabajo y residencia, le acaban de decir, por internet, que la resolución es NO FAVORABLE ¿Por qué...
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Calcular finiquito en la construcción

Soy un oficial de 1ª trabajador de la construcción con un contrato de obra o servicio determinado. El mes que viene cumplo los 3 años con este tipo de contrato, ¿Estos contratos no tienen límite legal de duración?. Yo creo que el límite es de 3 años...
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¿Una empresa puede cambiar un convenio-sin avisar?

Llevo 3 meses trabajando en una típica empresa del infierno. Nos piden trabajar muchas más horas de lo que nos toquen, nos griten constantamente, engañan a los trabajadores a menudo y nos pagan con mucho retraso. En fin, tengo muchas ganas salir de...
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Convenio de Telecomunicaciones

Trabajo en una empresa de Telecomunicaciones, (como instalador) que de momento que yo sepa se rige por el convenio del metal, ¿Hay algún convenio, más acorde, con este tipo de empresas? Y si no ¿Por qué no se realiza un convenio colectivo sectorial...
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Paro después de una baja maternal

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Límite máximo para percibir la RBE

¿En unos días voy a cambiar de trabajo y mi nuevo salario estará en los 22000? Brutos/año, el límite máximo que fija la ley para poder percibir la RBE. Actualmente, yo ya la estoy cobrando, pero la pregunta que tengo es qué pasa si a lo largo del año...
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Prestamismo laboral

Soy un trabajador de una subcontrata que trabaja para televisión española, llevo 3 años de antigüedad mi contrato es indefinido por obra o servicio, creo que vivo una situación de cesión ilegal de trabajadores. La situación es la siguiente, desde...
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¿Cómo redactar una solicitud de baja laboral?

Quiero saber si puedo escribir dentro de la misma solicitud que me proporcionen una carta de recomendación así como una constancia o copia de todos los cursos de capacitación que me impartieron dentro de la empresa. Cabe hacer mención que es por...
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Despido con embargo

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