Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años

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Llevo 9 años trabajando en una empresa dedicada a la consultoría informática. Tengo reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 8 años desde enero del 2004. En su día me pidieron por escrito una solicitud de reducción de jornada a la cual...
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Vacaciones en una semana laboral de L a J.

Tenía entendido que aunque hagas media jornada o trabajes de Lunes a Miercoles jornada completa (por poner un ejemplo) siempre te corresponden 30 dias de vacaciones. Yo trabajo en un estudio como diseñador de Lunes a Jueves y me dicen que lo que me...
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Cambio de horario en reducción de jornada.

Estoy disfrutando de la reducción por cuidado de hijo menor de 8 años, a media jornada desde hace 7 años y medio con el mismo horario. Bien, ahora por motivos personales deseo modificar ese horario. He escrito una carta solicitando el cambio de...
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Hola, quería preguntar sobre las implicaciones de un cambio de contrato de trabajo.

En mi empresa nos están proponiendo como medida de ahorro el reducirnos la jornada laboral, lo cual implicaría un cambio de contrato (de tiempo completo a tiempo parcial). Somos el resultado de una fusión entre varias empresas, por tanto, cada uno de...
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Reducción de jornada por cuidado de hijo con jornada partida

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Reducción de jornada por embarazo

Trabajo en una empresa familiar (mi padre es el gerente), y yo estoy contratada con un contrato indefinido a tiempo parcial, pero mi jornada es de 9 horas diarias. Ahora estoy embarazada y daré a luz en febrero y, claro, yo quiero pedir una reducción...
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Reducción de jornada y disponibilidad telefónica

Soy director de una residencia de ancianos, hasta ahora el resto de jornada en la que no estábamos el equipo directivo (3 personas) en la residencia nos turnábamos un teléfono de guardia (una semana cada uno) en la que teníamos que atender las...
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Cobrar paro tras reducción de jornada

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¿Cuántos días de vacaciones elijo yo?

Me hicieron contrato desde noviembre 2010 hasta mayo 2011, y una prórroga hasta 01 de agosto de 2011, no he cogido ni un sólo día de vacaciones. Teniendo en cuenta que me corresponden por convenio 30 días naturales, mis dudas son las siguientes:1....
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Obligación de formar a sustituto ante el despido

¿Estoy obligado a enseñar mi trabajo a una persona nueva en la empresa antes de que me despidan? ¿Qué puedo hacer para protegerme ante un posible despido? ¿Puedo protegerme con una reducción de jornada por cuidado de hijos?
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