Absorción de empresa y trabajadores

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Contrato de fijo-discontinuo

Me ofrece la empresa un contrato de trabajo como limpiador en un colegio, de "fijo-discontinuo", 9 meses al año. El contrato me plantea varias dudas que le planteo: a) Los tres meses que no estoy trabajando, ¿Cobro salario por parte de la empresa? B)...
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¿Si me apunto un día al paro pierdo la prestación que

A ver si me podéis solucionar una duda que tengo, he encontrado un nuevo empleo y he presentado mi baja voluntaria para fecha 30 de Mayo en mi empleo actual, el caso es que en la gestoría de la nueva empresa me han dicho que el Lunes día 2 de Junio...
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Contrato de gestión de tienda

Mis dudas están relacionas con el siguiente tema; Mis actuales jefes quieren que yo y un proveedor les firmemos un contrato de gestión de tienda con opción a compra , o cerrarán la tienda, en la que trabajo desde hace tres años y medio, el caso es...
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Baja mientras cobro del paro

En breve me iré al paro, me corresponde 1 año por el tiempo que llevo trabajado. Estoy pendiente de una operación (tiempo recuperación 3 o 4 meses) ¿Habría algún problema en seguir cobrando el paro? Es decir ... ¿Si me llaman para alguna entrevista...
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Estoy con it me han despedido y me quedan 7 meses de un paro anterior lomeses que he trabajado valen para acumular para otroparo

Llevo 8 meses en la empresa he sufrido un accidente no laboral y estoy de baja. Antes estaba cobrando el desempleo y me quedan 7 por cobrar .Si me despiden q pasaría. Se pierde las cotizaciones generadas de los 8 meses para otro posible paro cuando...
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Enfermo y contrato parcial 15%

Cerrar Categoría: Seguridad social Si tuviera que coger la baja por enfermedad y estando actualmente trabajando con contrato parcial del 15% con un sueldodel 15%, cuanto cobraría! Tengo 63 años y el contrato de trabajo es de hasta diciembre del 2012,...
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Mantener Antigüedad en nueva empresa

Llevo dos años en una empresa de servicios de consultoría informática, uno de ellos dando servicio a una empresa de banca. En este momento y debido a recortes de presupuesto en esta empresa, nos han comunicado que deben de prescindir de nosotros, y...
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Compatibilizar horas con ayuda familiar

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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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Vamos con tus preguntas: Liquidación salvo que el convenio lo mejore si tienes un contrato temporal y no de intineridad 8 días por año de trabajo, más el finiquito, días de trabajo hasta el ultimo día que trabajes, vacaciones pendientes de disfrutar...
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