Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Retrasos
Preguntas y respuestas relacionadas
3 años trabajando en negro sin contrato. ¿Sigo en la empresa.Si denuncio puedo tener problemas?
Hace casi 3 años que estoy trabajando en una empresa pequeña. Nunca se me ha contratado con la promesa de que cuando fuese mejor, se me haría un contrato. A la hora de comentar el tema de hacerme autónomo, me dicen que tengo que correr yo con el pago...
1 respuesta
Antigüedad y categoría en nómina
En mi caso la situación es la siguiente: el próximo 13/11/2009 haré 7 años en la empresa con contrato fijo, pero me he percatado ahora gracias al comentario de una compañera que mi categoría laboral y por consiguiente el sueldo no han variado, cuando...
1 respuesta
Preaviso por baja voluntaria
Voy a causar baja voluntaria en mi empresa por que me voy a otro trabajo. Me dicen en la empresa que tengo que dar un mes de preaviso (mi categoría es aux. Administrativo) y en el convenio interno de la empresa efectivamente indican que para personal...
1 respuesta
Despido teniendo jornada reducida, causa organizativa
Trabajo en empresa de servicios eléctricos desde hace 12 años como delineante. La zona que tenia asignada mi empresa ha cambiado y ahora se ha desplazado a unos 80kms de mi centro de trabajo. Desde hace 3 meses, me desplazo para realizar mi trabajo...
1 respuesta
¿Cuál es mi situación legal si he trabajado 1mes, sin firmar contrato, y quieren echarme por no superar el periodo de prueba?
El pasado 02/06/16 empezaba un trabajo de 20h/mes en jornada laboral de 14 a 19h. Se tramitó mi alta en la Seguridad Social el mismo día. El contrato me lo enviaron días después, por e-mail, para devolverlo firmado. Este se rige según un convenio...
2 respuestas
Ayudante de Recepción, Estatuto y Convenios Hosteleros
Soy un Ayudante de Recepción de turno nocturno en un hotel dos estrellas de Canarias. Éste fue mi primer trabajo y me sentí muy afortunado al acabar mis estudios y ser el primero y más rápido que encontró empleo, pero, aunque el ambiente sea...
1 respuesta
¿Qué consecuencias tiene el abandono del puesto de trabajo si la empresa decide no despedir por falta grave?
Una trabajadora ha abandonado su puesto de trabajo y la empresa después de 14 días no ha dado la baja en la es social ni emitido el certificado de empresa.
1 respuesta
¿Conserjes, o no?
Trabajo para una empresa que ofrece servicios integrales para comunidades de vecinos, nos dan las misma funciones que a un conserje, incluso la empresa en su página web ofrece el servicio de "conserjería activa" que son aun más funciones que las que...
1 respuesta
¿Qué ocurre si entro en IT estando sancionado?
Mi empresa me sanciona con 3 meses de empleo y sueldo por 10 días no consecutivos de ausencias injustificadas. Yo acabo de salir de una IT de 15 meses en la que llegué a estar 3 meses en prórroga de hasta 180 días concedida por el INSS. Solicité el...
1 respuesta
¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?
Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral