Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacaciones incluidas en nómina
Preguntas y respuestas relacionadas
Indemnización por despido, causas objetivas
Me han notificado mi despido por causas objetivas para el próximo 31/07/09, ese sera mi último día de trabajo y quisiera si fueran tan amables de calcularme la indemnización ya que según la hago yo no coincide con la que me indica la empresa. Mis...
1 respuesta
Despido nulo, readmisión y posible despido
Me despidieron por causas objetivas, sin que me pagaran la indemnización correspondiente (sólo una parte), ni la nómina del último mes ni las vacaciones, alegando que como habían presentado concurso de acreedores, no estaban en disposición de poder...
1 respuesta
Firmar el finiquito sin cobrar la nómina
Necesito vuestra ayuda estoy de baja médica desde el 31 de junio el 1 de julio la empresa me dio fin de contrato y hoy firme el finiquito pero aún no me han depositado la nómina de junio me dicen que ya han echo transferencia y que el problema será...
1 respuesta
Información sobre ETT
Actualmente tengo un empleo a jornada completa pero dentro de poco comienzo con una hipoteca y voy a necesitar un segundo empleo adicional. Me esta costando encontrarlo ya que trabajo mañana y tarde, tengo horario de comercio, y el trabajo...
2 respuestas
Despido objetivo económico:6 horas retribuidas
El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
1 respuesta
Liquidación despido
¿A partir de qué día empieza a contar el calculo de vacaciones en un despido? ¿Puede empezar a contar un viernes festivo, sumándole como vacaciones también el sábado y el domingo o tienen que pagarte en la liquidación el día festivo más el fin de...
2 respuestas
¿Qué deducciones son correctas en la nómina de un Representante de comercio?
Mi hija (22 años de edad, soltera, estudiante universitaria) firmó un contrato de trabajo para una empresa como representante de comercio a media jornada; al informarse respecto a esta clase de contratos, en una oficina de la Tesorería de la...
1 respuesta
Contrato a tiempo indefinido y despido verbal
Mi cuñado es programador informático que ha sido contratado por una empresa de aplicaciones para móviles mediante contrato de apoyo a emprendedores por tiempo indefinido que contiene un periodo de prueba de doce meses y que fue formalizado por...
2 respuestas
57 años, si me despiden la empresa tiene que pagar las cuotas a la ss hasta los 65
Tengo 57 años, con una antigüedad de 20 años y la empresa se esta deshaciendo de los mayores para ahorrar costos. Me han dicho que si el despido es improcedente la empresa tendría que pagar mis cotizaciones a la seguridad hasta que cumpla los 65 años...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos