Despido por causas objetivas e indemnización

Preguntas y respuestas relacionadas

Indemnización por despido, contrato indefinido

Desde el 24-10-2014 tengo un contrato indefinido como empleada del hogar cuidando niños. A tiempo parcial 13h/semana, un sueldo de 4986,88€ brutos anuales (4200€ de sueldo + 175€ paga de navidad + 175€ paga de verano + 275€ transportes + 161,88€...
1 respuesta

Liquidación por despido improcedente.

El 4 de noviembre de 1996, entré a trabajar en una comunidad de propietarios de conserje, con un contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido. Al día de hoy, mis ingresos son 1,150 euros al mes. La situación es que la comunidad está sopesando...
3 respuestas

Denunciar después de ser despedido

Me han despedido alegando causas objetivas de perdidas económicas. Esta no ha sido la razón real de mi despido, ha sido por intentar defender mis derechos. No quiero contar todo lo que me han echo por que es muy largo de contar. Lo que quiero saber...
1 respuesta

Ampliar demanda cantidad

Es un poco complicado pero trataré de explicarme. Me despidieron en enero por causas objetivas. Cierre de empresa tras suspensión de pagos. EL caso es que en su momento hablé con la empresa y fui tan tonta que acordé demandar solo la cantidad. A...
3 respuestas

Cambio de trabajo

La mía es la siguiente: voy a cambiar de trabajo, ¿Estoy obligada a anunciarlo con 15 de antelación? Que pasa si no lo hago, ¿O si lo digo solamente una semana antes?
1 respuesta

Despido con contrato 410 (interinidad)

Firmé hace 3 meses un contrato de 6 meses de duración en una caja de ahorros como temporal (410-interinidad, sustituyendo a una trabajadora). Ahora que se ha cumpido el 50% me han despedido hoy mismo, porque van a cerrar 58 oficinas en toda España y...
2 respuestas

Indemnización por despido improcedente en caso de contratos temporales sucesivos

El pasado 24/10 la ETT para la que trabajaba me entrega carta de despido. Me indican que la empresa matriz les ha comunicado que, por razones organizativas, prescinde de mis servicios. La ETT me propone un despido disciplinario por faltas de...
1 respuesta

Denegación prestación desempleo fraude de ley

Te presento mi caso: Trabajo para una empresa desde el 2002, con diferentes contratos eventuales, temporales, etc.. (típicos en telemarketing) hasta que me hacen indefinida. Una vez indefinida hacia el año 2006 me cambian a otra empresa de los mismos...
4 respuestas

Despido disciplinario ad cautelam

Siguiendo el hilo de mi anterior solicitud, en el mismo momento de mi reingreso a la empresa por sentencia de despido nulo (la empresa había postulado despido objetivo), me han entregado un nuevo despido; en este caso, postulando despido...
1 respuesta

Alta mutua y despido el mismo día

El pasado viernes me dieron el alta en la mutua para que el medico de la empresa certificara que soy no apto para mi puesto de trabajo. Todo ello debido a un accidente que tuve con un producto de la empresa que me ha convertido en alérgico a los...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema