Resolución de contrato

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Baja por embarazo y fin de contrato

Estoy de 9 semanas y tengo que darme de baja por problemas con el embarazo; la cuestión es que mi contrato es temporal y acaba a final del mes, y tengo claro que no me van a renovar por mi nueva situación. Solo tengo derecho a 4 meses de paro por lo...
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¿Cobrar el desempleo o hacerse autónomo?

Mi marido lo despiden de la empresa después de 2 eres, tiene dos años de desempleo y le proponen hacerse autónomo, ¿Nuestro temor es que si no le va bien de autónomo que tenemos que hacer para cobra ese desempleo que tiene?
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Trabajo en comercio y ahora mi empresa dice que si toca un festivo de apertura entre semana, tengo que trabajar las 40 h semana

Trabajo en comercio jornada completa. Mi contrato es de lunes a domingo. Trabajo 8h al día y libro 2 días por semana. Hasta ahora, si tocaba un festivo entre semana, y la tienda se abría, en vez de 40 horas, se trabajaban 32. Ahora me dicen, que si...
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Ayuda prestación por desempleo

Me gustaría me ayudaran con una pequeña cuestión. El tema es que estoy trabajando en una empresa mediante una ett. Esta empresa me despide siempre el mes de verano y 15 días en navidades. Anteriormente estos días que estaba en el paro cobraba una...
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Traslado por reducción de jornada

Mi empresa no me niega la jornada reducida por cuidado de un menor que yo elijo que es de 26,5h, pero me la da en otro centro de trabajo que no es el mio ¿Pueden hacelo?
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Resolución desestimatoria de reclamación previa

¿Me preguntaba si esto que me han desestimado desde el SEPE es correcto y bien fundamentado? : Más que nada para no tener que pedir un abogado de oficio nuevamente pues sufro agorafobia y tengo que ir allí con lo cuál me crea mucha ansiedad. Aunque...
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Cotiza paga extra en nomina para desempleo?

Trabajo a jornada completa como recepcionista (llevo 2 años ne la misma empresa) y tengo 15 pagas al año de las cuales 3 son pagas extras que cobro en marzo, julio y diciembre, quisiera saber ya que mi empresa cierra en breve e iré al inem a...
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Derecho de prestación por desempleo

Un trabajador que corta la prestación y pasa a estar en periodo de prueba en una empresa, ¿Tendría derecho a reanudar la prestación si él decide no continuar en ella dentro de dicho periodo?. No ha firmado ningún documento (se presume verbal).
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Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?

Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
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Periodo de pruebas

Estuve trabajando durante unos años sin cobrar el paro. Hace tres meses me despidieron de la empresa porque cerraron debido a la crisis. Fui al paro con la documentación correspondiente y me indicaron que me correspondía cobrar 540 días. De esos...
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