Despido después de maternidad

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Derechos tras la baja maternal

Acabo de tener un hijo y mi baja maternal termina dentro de uno días. Tengo varias preguntas. Quiero pedir la reducción de jornada, de hecho la pedí de palabra y mi jefa me dijo que ella no era partidaria de esa reducción. Quiero saber si he de...
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¿Qué cobro en la baja por maternidad, influye si he estado de baja por enfermedad el último mes?

La duda es cómo se calcula la cuantía a percibir en las 16 semanas de baja por embarazo, ya que me han comentado que si estoy de baja por enfermedad común el mes anterior, como tomarían ese mes para el calculo, cobraría menos. Actualmente estoy de 7...
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¿Cómo he de calcular mi finiquito?

Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde 15 marzo 2005 a jornada completa y sueldo compuesto por : sueldo base, complementos, y dos tipos de bonus o comisiones.. En 2009 disfrute de 6 meses de excedencia por cuidado de un menor y al cabo de este...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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Despido objetivo o colectivo.

Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
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Estoy de baja, embarazada, me acaba mi contrato y no tengo paro ¿Tengo derecho a alguna pensión?

Estoy de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes y embarazada de 6 meses, me finaliza mi contrato mañana y tengo 12 días de vacaciones no disfrutadas a partir de ahí debo apuntarme al paro y tengo creo que un mes y 10 días de...
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¿Se cotiza la seguridad social estando de baja por IT?

Le explico mi situación: Estoy embarazada y quisiera saber si en el caso de que coja la baja por incapacidad temporal unos días antes del parto (estoy de 7 meses, pero no creo que aguante más de 8 horas diarias de trabajo poco antes del parto),...
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Baja durante embarazo

Te agradecería me aclararas una serie de puntos al respecto. Mi situación es la siguiente; llevo en una empresa 10 años indefinida, la situación económica de la empresa no es buena, con lo que puede que a corto plazo puedan cerrar, estoy embarazada...
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?

¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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Cambio del horario laboral

Soy vendedora en una multinacional de moda desde hace más de 4 años, al principio entré en horario flexible(mañanas y tardes), pero al comprobar que me era imposible compatibilizarlo con el cuidado de mis dos hijos, decidí marcharme a los pocos meses...
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