Plus nocturnidad

Preguntas y respuestas relacionadas

Suspensión de empleo y sueldo ¿Quién determina el importe de un error para que éste sea considerado falta grave?

A un conocido mío que trabaja en una agencia de viajes le citaron el otro día desde el dpto de personal debido a que cometió un error en una tramitación, que ha costado 600 euros a la empresa. Le han comunicado que según el artículo 42 del convenio...
1 respuesta

Absorción salarial

Llevo desde el año 1997 trabajando en la misma empresa, cada año nos han subido el IPC correspondiente, pero en el año 2008, dada la situación económica no lo hicieron, hablé varias veces con el gerente, para reclamarlo, pero me daba largas con el...
1 respuesta

Ampliación de vacaciones por obras en la empresa

Ya tenemos el calendario oficial para 2019 en mi empresa. El empresario va a realizar obras durante las tres semanas de agosto en el que todos los trabajadores tendremos vacaciones. Pero el empresario cree que las obras van a durar una semana más....
1 respuesta

Cambio horario de lunes a viernes a turnos 24x7

Estoy en una empresa de informática de coordinador de un service desk, por motivos de reducción de costes la empresa me quiere cambiar a un turno de 24x7 trabajar 7 días 2 de fiesta 7 días 2 de fiesta 7 días 10 de fiesta turnos de mañana tarde noche....
1 respuesta

Tenemos Derecho adquirido Plus nocturnidad?

En nuestra empresa somo trabajadores que cobran por horas. Hasta ahora teníamos un salario por hora que incluía pagas, y nos han notificado una subida para llegar al SMI. El problema viene que estámos cobrando actualmente un plus de nocturnidad de...
1 respuesta

¿Es modificación sustancial trabajar más fines de semana?

Trabajo a turnos y 3 de cada 8 fines de semana. Sin comerlo ni beberlo han aparecido unos nuevos turnos en los que pasamos a trabajar 1 fin de semana más, es decir, 4 de cada 8, siempre sin superar la jornada anual máxima que marca el convenio. Los...
1 respuesta

Me bajan el irpf, el base, y mismo neto !

Todavía no me he recuperado! La jugada ha sido la siguiente: En mi empresa ( medio de comunicación), no hay convenio. Me han bajado mi base de 300 euros, me ponen 100 en disponibilidad, así que tengo 200 euros menos en bruto total ( devengado)... A...
1 respuesta

Puedo negarme a no trabajar más horas...

Puedo negarme a trabajar más horas de las que me corresponden aunque me las paguen un saludo...
1 respuesta

Acerca de salarios.

Quería hacer varias preguntas acerca de salarios. 1. ¿EL SMI es bruto o neto? 2. El salario total anual que aparece en los convenios, ¿Es bruto o neto? 3. Estoy contratado en prácticas (primer año) y en mi convenio pone que he de percibir 716 euros...
1 respuesta

¿Cómo se calcula la indemnización por extinción de contratos temporales encadenados?

Al calcular la indemnización por extinción de un contrato por obra y servicio (12 días por año trabajado) hay que tener en cuenta el período de tiempo trabajado. Lo habitual es que se tome como inicio de dicho período la fecha de firma del contrato,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema