¿Cómo conseguir despido con paro?

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Me amenazan despido disciplinario

Es largo pero espero me sepas dar tu opinión o en su caso certeza gracias Mi caso es el siguiente trabajo en una empresa desde hace 10 años todo funcionaba bien asta que llego la crisis .Mi hija monto una empresa que se dedica a lo mismo que la que...
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Por llegar tarde al trabajo, ¿Qué despido puede ser?

Alguna vez llego tarde... Y mi jefe me dice que me va echar.
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¿Tengo derecho a prestación por desempleo?

Os planteo la situación: Hasta diciembre de 2008 había estado trabajando (3años) en una empresa en la que cesé de forma voluntaria al tener una oferta que mejoraba las condiciones que ulteriormente no se hizo efectiva, cosas de la crisis....
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Excedencia voluntaria por un año

Llevo 14 años trabajando para una multinacional, el pasado septiembre 2008 solicité una excedencia voluntaria por un año, me debería de incorporar el 1 septiembre 2009. Me llama por teléfono la directora de RRHH y me comunica que lo sienten... Que no...
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Despido causas objetivas ¿Finiquito, paro y salario de tramitación?

Me han despedido por causas objetivas, tengo varias preguntas. 1) ¿Ya no es posible optar por los 45 días y tienes que morir al palo de los 33 días? 2) Si no se consigue nada en el acto concilitario y se va al juzgado, ¿Puedo coger el finiquito y...
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Diferencias contrato indefinido-indefinido bonificado

¿Cuáles son las principales diferencias entre un contrato de trabajo indefinido y un contrato de trabajo indefinido bonificado?
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Firmé acuerdo sobre un despido disciplinario que la empresa reconocio improcedente pero me pagó 25 dias por año en vez de 45/33. Por coacciones y necesidad economica tras agotar el paro por culpa de los ERTE de la empresa se sentaron a negociar...
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Despido por engaño

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¿Despido improcedente?

Esto es lo que le ha sucedido a mi marido. El viernes 30 de enero le vino la carta de despido poniendo que ese mismo día causaría baja en la empresa, por faltas muy graves. Su situación en la empresa como la de sus compañeros, es que llevan desde...
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Ampliación horarios

Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
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